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Yuri disse: 26/05/2020 às 06:forty three Estou com um problema na coluna, fiz um bloqueio e aguardo uma risotomia, fiz um exame periódico q a empresa mandou e agora eles querem mim mandar Professional inss, mais eu não quero ir, quero continuar trabalhando mesmo com restrição do meu médico de não pegar peso e nem fazer esforço repetitivo, gostaria de saber se sou obrigado a ir pro INSS
Todo empregado tem direito a ter sua carteira assinada e tem direito ao décimo terceiro salário também independente de assinatura na CTPS.
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Com um advogado ao seu lado, você terá alguém que poderá se comunicar efetivamente em seu nome e trabalhar para garantir que seus direitos sejam melhor advogado trabalhista florianopolis respeitados e suas demandas sejam atendidas.
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eu já tinha acordado com a empresa em janeiro desse ano que iria sair no last do mês de maio/20, pois irei me mudar para outro estado. De acordo com a lei, eu enviarei minha carta de demissão no final de abril e cumprirei o aviso previo de 30 dias durante o mês de maio, porém fui informada que a empresa irá aderir a nova mp e reduzir os salários em twenty five%.
II – setenta e cinco por cento do salário a que o empregado teria direito no for everyíodo de garantia provisória no emprego, na hipótese de redução de jornada de trabalho e de salário igual ou superior a cinquenta por cento e inferior a setenta por cento; ou
Quais as possiveis causas para que isto ocorra e a partir de qual facts seria feito meu registro, do primeiro dia de trabalho ou do exame admissional?